Para un análisis en profundidad de las relaciones en el acoso laboral

Pincha aquí para ver un análisis en profundidad sobre el entramado del acoso

Ponemos aquí un párrafo ilustrativo para que te animes a ver el documento centrado en una metodología llamada SAT y cómo debe aplicarse:

Una sistemática de análisis en este sentido vendría
determinada por la realización de un cronograma por parte
del técnico evaluador en el que se describan las pesquisas
con su relación en el tiempo. Los métodos empleados
serán principalmente:
•• Observación de las condiciones del puesto de
trabajo
•• Entrevistas a personas implicadas en el escenario de
evaluación
•• Entrevistas a posibles testigos
•• Entrevistas a personal directivo
•• Análisis documental de normativas y procedimientos
•• Análisis de indicadores de riesgo y estadísticas
•• Análisis de evaluaciones de riesgo
•• Cuestionarios de salud general (Goldberg, Langner-
Amiel…)
•• Cuestionarios de riesgos psicosociales (FPsico, Navarra,
Istas…)
•• Cuestionarios específicos sobre acoso (LIPT-60 versión
española, NAQ…)
•• Cuestionarios clínicos (ver Pérez et al, 2001)

Quiénes somos

Somos una asociación de personas con un comunicador común, haber sufrido o estar sufriendo acoso laboral o mobbing. Gentes de todos los sectores laborales: administración pública, servicios, industria. Nuestra política es de preservar el anonimato completamente y asesorar en cómo defenderte mejor, bien en el plano psicológico o en último término en el jurídico. Nuestro presidente actual es José Luis León. Pero todos echamos una mano, cada uno en su nivel. En nuestros 15 años de rodaje han recibido nuestra atención más de 800 afectados. Estamos en calle Ronda, s/n de Bilbao, en el edificio Bolunta, tercera planta. Teléfono 660522899

Dónde está la Asociación Hirigoyen

Estamos en la calle Ronda, de Bilbao, entrando desde Atxuri, en el edificio dedicado a ONG´s llamado Bolunta. Nuestro horario de acogida es de 6 a 8 de la tarde los martes. Ya sabes, si tienes problemas en tu trabajo por razones de acoso laboral allí estamos, procuraremos echarte una mano.

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